トップの給与は、平均給与の何倍?

 日経新聞に企業のトップの給与は、平均給与の何倍かという記事が掲載されていました。アメリカでは300倍なんて普通にあるようですね。同じ企業内でそれほど格差があって、相手の身になり、コミュニケーションを図ることができているのでしょうか。10倍が限界ではと感じます。それ以上の差になるのなら、別会社化したら良いのに。私は、1万人の会社をつくるよりも、100名の会社を100社つくりたい。

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