施工管理(NENGO工務店)<br>建築家の想いを受け取り、100通りのこだわりを共創する。
2026.06.07

施工管理(NENGO工務店)
建築家の想いを受け取り、100通りのこだわりを共創する。

RECRUIT

NENGO工務店は、建築家とともに住まいをつくる施工専門の工務店です。

私たちがつくる建物は、1つとして同じものはありません。

建築家が描く設計意図、お施主さまが思い描く暮らし、職人の技術や経験。それぞれの想いやこだわりを受け取り、対話を重ねながら、1つの建物を形にしていく。それがNENGO工務店の施工管理です。

安易に「NO」と言わず、どうすれば実現できるのかを考え、100通りの想いを共創しながら、建物の完成を目指します。

これまで100名以上の建築家と協働し、マンションリノベーションを中心に、築古戸建て、歴史的建造物、1棟まるごとリノベーション、新築住宅まで、多様なプロジェクトを手掛けてきました。業界内でも高い施工品質が評価され、多くの建築賞や建築・ライフスタイル誌への掲載実績を重ねています。

  


この仕事の魅力

■建築家と「つくる」を楽しめる。

建築家ごとに設計思想も、建物も、納まりも異なります。

毎回違う価値観や考え方に触れながら、一緒に建物をつくり上げていくため、施工管理としての経験や引き出しが自然と増えていきます。

■「図面通り」で終わらない。

施工管理の役割は、図面を現場で再現することだけではありません。

建築家、お施主様、職人、それぞれの想いを受け取った上で、時には代替案を考え、より良い方法を提案しながら建物を完成へ導きます。

また、NENGOが大切にしているのは、その建物だけを見るのではなく、その土地の歴史・文化・気候・風土まで読み込むこと。

その場所だからこそ生まれる「らしさ」を大切にしながら、建築家やお施主様とともに、その街に長く愛される建物をつくっていきます。

完成した建物を見た建築家、お施主様から「お願いして良かった」と言っていただける瞬間は、この仕事ならではの喜びです。

■引き渡して終わりではない。

NENGOが掲げるのは、「お引渡しから始まる家つくり」。

建物は完成して終わりではなく、そこから新しい暮らしが始まります。

何年経っても大切に住み続けてもらえるような建物をつくることが、私たちの施工管理の仕事です。

 


主な仕事内容

施工管理として、建築家・お施主様・協力会社と連携しながら、プロジェクト全体を担当していただきます。

・建築家・お施主様との打ち合わせ
・積算・見積書の作成
・協力会社・職人の手配
・工程・品質・安全・原価管理
・現場での調整・品質確認
・内覧会やイベントの企画・運営

■主な案件
・マンションリノベーション
・築古戸建てリノベーション
・歴史的建造物の改修
・一棟まるごとリノベーション
・新築住宅

幅広い建物に携わることができるため、施工管理として多様な経験を積むことができます。


求める人物像

私たちが一緒に働きたいのは、建物をつくることだけでなく、その先にある暮らしや街の景色まで考えられる方です。

例えば、こんな方を歓迎します。

・建築家やお施主様、協力会社など、多様な立場の方と誠実に向き合える方
・「どうすればできるか」を前向きに考えられる方
・チームでものづくりをすることが好きな方
・建築が好きで、施工管理としてさらに成長したい方
・リノベーションやデザイン性の高い建築に興味がある方
・100年後も残る建物や街づくりに携わりたい方


応募資格

必須

・施工管理経験3年以上(内装のみの経験も可)
・普通自動車運転免許
・建築家やお施主様とのコミュニケーションを大切にできる方

歓迎

・リノベーションの施工管理経験
・建築家との協働経験
・二級建築士
・2級建築施工管理技士

経験だけではなく、「こんな建物をつくりたい」という想いも大切にしています。


募集要項

■勤務地

株式会社NENGO 本社
神奈川県川崎市高津区溝口2-15-1
東急田園都市線・大井町線「溝の口駅」徒歩5分・JR南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩5分

■勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

■給与

想定年収:460万円〜800万円

※経験・能力を考慮のうえ決定します
※固定残業代を含みます(超過分別途支給)
※業績賞与あり

■休日・休暇

・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日127日(昨年度実績)
・有給休暇

休日出勤が発生した場合は、必ず代休を取得いただきます。

福利厚生

・社会保険完備
・通勤交通費支給(月3万円まで)
・資格取得支援制度
・資格手当
・外部研修支援制度
・月間NENGO賞
・合魂(社員同士の食事会補助)
・時短勤務制度
・出産・育児支援制度
・退職金制度(勤続5年以上)


選考フロー

STEP1 書類選考
履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。

STEP2 一次面接
仕事内容やブランドについてご説明し、お互いを知る時間としています。

STEP3 適性検査(ご自宅)

STEP4 職場体験・二次面接・最終面接
ショールームや実際の仕事を見ていただきながら、ブランドへの理解を深めていただきたいと考えています。
※最終面接は別日となる場合があります。


最後に

施工管理という仕事は、建物を完成させることだけが役割ではありません。

建築家の想いを受け取り、お施主様の暮らしを考え、職人と力を合わせながら、100年後も愛される建物を未来へつないでいく仕事です。

一つとして同じ現場はなく、一つとして同じ答えもありません。

だからこそ、ものづくりを心から楽しめる方に、ぜひ仲間になっていただきたいと思っています。

100年後の街つくりを、一緒に。

■NENGO工務店で働くスタッフを紹介しています。
>>阿部圭太郎さん(2025年中途入社)