PORTER’S PAINTS営業(PORTER’S PAINTS JAPAN)<br>壁一面から、その街らしさをつくる。
2026.07.07

PORTER’S PAINTS営業(PORTER’S PAINTS JAPAN)
壁一面から、その街らしさをつくる。

お知らせ

「家に愛着を持ってほしい。」

それが、PORTER’S PAINTSの願いです。

NENGOは、オーストラリア発の建築用意匠仕上げ材ブランド PORTER’S PAINTS の日本総代理店として、25年以上にわたりブランドを育て、日本の建築や暮らしへ提案してきました。

私たちが届けているのは、単なる建材ではありません。

その土地の歴史や街並み、建物の向き、光の入り方、お施主様の価値観まで丁寧に読み解き、その場所だからこそ生まれる「らしさ」を空間として表現すること。

一面の壁から、暮らしの心地よさや建物への愛着が生まれ、やがて街の風景の一部になっていく。

そんな価値を届けることが、この仕事です。

 


この仕事の魅力

■日本でブランドを育てる。

NENGOは、日本総代理店としてPORTER’S PAINTSを25年以上にわたり日本国内でブランドを展開してきました。

営業でありながら、ブランドの価値を伝え、日本の建築文化へ広げていく役割も担います。

一件一件の提案が、ブランドの未来につながっています。


■「色」ではなく、「その場所らしさ」を提案する。

PORTER’S PAINTSでは、色見本だけを見てご提案することはありません。

建物の用途や素材、街の風景、方角、光の入り方、照明計画、お施主様のライフスタイル。

そうした様々な要素を読み解きながら、その空間に最適な質感や色彩をご提案します。

営業でありながら、コンサルティングや空間提案の要素が非常に強い仕事です。


■完成まで伴走できる。

ご提案だけでは終わりません。

施工前の打ち合わせから、現場監督や職人との調整、施工管理まで一貫して担当します。

完成した建物を見届け、お客様から「この空間にして良かった」と言っていただけた瞬間は、この仕事ならではの喜びです。


■自分が提案した空間が、街の景色になる。

住宅。カフェ。ホテル。オフィス。商業施設。

自分が携わった建物が、街の風景として何十年も残っていく。

「100年後の街つくり」というNENGOのミッションを、空間づくりを通して実現していく仕事です。

  


主な仕事内容

PORTER’S PAINTS JAPANの営業として、設計事務所・デザイン事務所・ハウスメーカーを中心に、建築用意匠仕上げ材のご提案から施工まで一貫して担当していただきます。

・設計事務所・デザイン事務所・ハウスメーカーへの提案営業
・建物や空間に合わせたカラー・質感のコーディネート
・見積書の作成
・お客様との打ち合わせ
・現場監督・職人との打ち合わせ
・施工管理(現場監督業務)
・ブランドの普及・イベントなどの企画

営業活動だけではなく、お客様と職人をつなぐ橋渡し役として、完成まで伴走していただきます。


求める人物像

私たちが一緒に働きたいのは、「商品を売る」のではなく、その先にある暮らしや体験まで届けたいと思える方です。

例えば、こんな方を歓迎します。

・建築やインテリア、デザインに興味がある方
・色彩や素材、空間つくりが好きな方
・人の話を丁寧に聞き、本質的な提案ができる方
・営業として数字も追いながら、感性も活かしたい方
・建築家やデザイナーと一緒にものづくりをしたい方
・100年後も愛される建物や街つくりに携わりたい方


応募資格

■必須

・普通自動車運転免許
・営業経験(業界不問)

■歓迎

・色彩検定
・インテリアコーディネーター
・建築士
・建築・インテリア・リノベーション業界での経験
・空間提案やコンサルティング営業の経験

経験よりも、「建物や空間づくりが好き」という想いを大切にしています。


募集要項

■勤務地

株式会社NENGO 本社

神奈川県川崎市高津区溝口2-15-1

東急田園都市線・大井町線「溝の口駅」徒歩5分

JR南武線「武蔵溝ノ口駅」徒歩5分


■勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)


■給与

想定年収:350万円〜550万円

※経験・能力を考慮のうえ決定します

※固定残業代を含みます(超過分別途支給)

※賞与・昇給あり


■休日・休暇

・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日127日
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・離婚休暇
・有給休暇


福利厚生

・社会保険完備
・通勤交通費支給(月3万円まで)
・在宅勤務制度(条件あり)
・時短勤務制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・外部研修制度
・月間NENGO賞
・合魂(社員同士の食事会補助)
・退職金制度(勤続5年以上)


選考フロー

■STEP1 書類選考

履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。

■STEP2 一次面接

仕事内容やブランドについてご説明し、お互いを知る時間としています。

■STEP3 適性検査(ご自宅)

■STEP4 職場体験・二次面接・最終面接

ショールームや実際の仕事を見ていただきながら、ブランドへの理解を深めていただきたいと考えています。

※最終面接は別日となる場合があります。


最後に

PORTER’S PAINTSの仕事は、建築用意匠仕上げ材を提案する営業ではありません。

建物の背景を読み、その場所にしかない「らしさ」を考え、空間を通して人の暮らしに愛着を生み出していく仕事です。

一面の壁から始まる小さな提案が、やがて建物の印象を変え、街の景色を変えていく。

そんな仕事に、ぜひ一緒に挑戦しませんか。

PORTER’S PAINTS JAPANで働くスタッフを紹介しています。

>>法人営業 吉田凜さん(2024年入社)
>>法人営業 井山千博さん(2025年入社)
>>一般営業 小野仁美さん(2023年入社)
>>代理店営業 播本直樹さん(2022年入社)