NENGOは、2028年3月卒業予定の方を対象とした新卒採用を開始いたします。
NENGOは「地球にちゃんと住む」を本気で考え、「100年後の街つくり」に取り組む会社です。不動産の価値を見つめ直し、建物を再生し、歴史ある建造物を次の世代へと受け継いできました。
2028年新卒採用のテーマは「街の未来を変える」。街を変えてきたのは、いつの時代も、当たり前を疑い、自分の考えを形にしようと動いた人たちです。
だからNENGOは、出る杭を歓迎します。出すぎた杭なら、なお歓迎します。将来の独立を見据えている人も大歓迎です。ここで経験を積み、街に新しい価値を生み出す力を身につけてください。
皆さまのご応募をお待ちしています。
100年後の街つくり
NENGOは、川崎市・溝の口を拠点とする建築・不動産の会社です。社名の由来は「100年後」。掲げているのは「100年後の街つくり」です。
まだ使える建物は、できるだけ壊さずに活かす。その土地や建物にしかない「らしさ」を引き出して、住みたい、遊びたい、働きたいと思える街をつくる。断熱や耐火被覆、塗料、リノベーション、不動産と、事業はいくつもありますが、目指している場所はひとつです。
100年後の街は、今のやり方を続けるだけではつくれません。だから、新しい価値観を持ち込んでくれる人が必要です。
配属先（予定）
28新卒は、お客さまや現場と直接向き合う次の4つの部署への配属を想定しています。
地球防衛隊
断熱・耐火被覆で、建物を長く、快適に使えるようにする。お客さまへの提案から現場まで関わります。
PORTER’S PAINTS JAPAN
オーストラリア生まれの塗料ブランドの日本総代理店。ショールームでの色の提案、設計事務所や販売店との仕事を通して、ブランドを育てます。
NENGO工務店
リノベーションの施工管理。職人さんや設計者と一緒に、古い建物を次の100年へつなぎます。
不動産価値デザイン室（旧 街・暮らし事業部）
不動産の売買・賃貸、建物の企画、歴史的な建物の保存。建物と土地の「らしさ」を価値に変えます。
配属先は、入社前の内定者インターンで各部署を経験してもらったうえで決めます。募集の状況によっては、上記以外の部署になることもあります。
会社説明会
■内容（予定）
・NENGOの事業と「100年後の街つくり」の話
・就職活動に役立つ情報の提供
・対面の回は、社内やショールームのご案内を含む
・ご希望の方には、社員との1on1も用意します
■日程
2026年11月20日（金） / 24日（火）
12月8日（火）* / 11日（金）
2027年1月12日（火）* / 15日（金） / 26日（火）
2月9日（火）* / 16日（火） / 19日（金） /26日（金）
3月9日（火）* / 12日（金） / 16日（火）* / 26日（金）
*は対面開催
■会場・参加方法
対面：NENGO本社（神奈川県川崎市高津区溝口2-15-1 2F）東急田園都市線・大井町線「溝の口」駅から徒歩4分
オンライン：Google Meet（カメラオンでご参加ください）
服装は自由、持ち物はありません。
求める人物像
学部・学科、建築や不動産の知識は問いません。仕事に必要なことは、入社してから身につけられます。それよりも、こんな人に会いたいと思っています。
・「こうしたらもっと面白くなるのに」と考えずにいられない人
・自分の「好き」や「違和感」を言葉にして、まわりを巻き込める人
・古い建物や、街ごとの個性に、なぜか惹かれる人
・正解がない中でも、手を動かしながら考えられる人
今のNENGOにぴったり合う人よりも、NENGOを変えてくれる人を待っています。
就業情報
■勤務地
株式会社NENGO本社 神奈川県川崎市高津区溝口2-15-1 2F（配属先により各拠点）
転居を伴う転勤なし
■応募資格
2028年3月に大学・大学院・短期大学・専門学校を卒業見込みの方（学部・学科不問）
■給与
月給286,000円
基本給：235,195円
固定残業代：50,805円（30時間分）
※固定残業時間を超える時間外労働は追加支給
※専門学校・短期大学・高校卒業の方の給与は応相談
※2年目から業績連動賞与を支給
■就業時間・休日・休暇
就業時間：9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）
休日：土日祝日または水日祝日
年間休日：127日（前年度実績）
その他：夏季・年末年始休暇など会社が指定した日、リフレッシュ休暇（年5～8日）、アニバーサリー休暇、慶弔休暇など
■福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費支給（上限3万円/月）
・書籍購入補助
・交際費補助
・作業着支給
・月2回の1on1制度
・資格取得応援制度（条件あり）
・社内投票による表彰制度「月間NENGO賞」「年間NENGO賞」（寸志支給）
・従業員同士の食事会費用を会社が負担する「合魂（ごうこん）」（お一人4,000円まで）
■会社データ
設立：1983年3月
資本金：3,000万円
従業員数：45名
選考の流れ
会社説明会
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適性検査・書類選考
↓
1次面談（採用担当）
↓
2次面談（マネージャー）・職場体験
↓
最終面談（弊社代表取締役社長 的場）
※選考フローは変更になる可能性があります。
先輩社員の声
NENGOで働く人たちが、どんなことを考えて仕事をしているのか。説明会の前に読んでみてください。
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＞＞新卒社員インタビュー②
お問い合わせ
株式会社NENGO 採用担当
MAIL：recruit@nengo.jp
TEL：044-829-3324