NENGOに入社を希望してくれるの人の履歴書は普通ではありません。今回も期待値を超えた履歴書がありました。unnamed.jpg

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 銀座の高級お寿司屋さんは、外国のお客様で席が埋まっています。タイや香港などのアジアの若者が気軽に3万円もする食事をしています。円が弱くなっているのでしょう。以前、モルディブのソネバフシに行ったことがあります。現地人はこのような高級リゾートで働きはしますが、宿泊することはありません。経済格差がこのような結果をもたらします。そもそもリゾートは経済格差がないと成立しにくいですが、そんなリゾートが日本に増え始めています。ということはどういうことか。ピンチはチャンス。

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 日本の家は動物的能力が高くなる要素がないと感じています。なぜなら内装材がナチュラルなものではなく、プラスチックハウスだから。人間の三大欲求の1つである性欲が減退することは間違いないはず。そして、夜の営みをすることを考えていない間取りや照明などにも問題があります。日本の人口減少問題の解決に向けても、NENGOの活動を大きく広めていきたいです。

 

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 組織には必ず問題があります。その問題から目を背ける人が多い組織と立ち向かう人が多い組織では大きな差になります。そして、問題から逃げている人は居場所がどんどん狭くなりますし、逆に自分のまわりの問題を自分ごとにして解決する人は、自分の居場所が広がっていきます。自身の損得勘定だけで動くことなく、世のために人のために生きていきましょう。

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 大学の同期で東急電鉄に勤める美食家のO氏にお誘いいただき、ボブ寿司に初訪問してきました。料理も大満足でしたが、O氏の企画力、O氏の仲間のユニークさ、お酒の量の多さ、ボブ寿司のビジネスモデルに完全にノックアウトな夜となりました。Oさん、ありがとうございました。そして、社長就任おめでとうございます。(写真はトイレ内の壁)

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 久地ゴルフガーデンに隣接するアンダーアーマーベースボールハウスとDOG WOODボルタリングの誘致をお手伝いさせていただいたこともあり、時々お邪魔しています。プロ選手のサイン入りユニフォームやシューズなども展示してありますし、アンダーアーマーの野球用品が試せます。勿論、購入も出来ます。野球好きにはたまりませんね。

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 廃業した高津湯で新人歓迎会を開催しました。歴史ある建物は存在するだけで貴重です。特に銭湯は、地域の人達が裸のコミュニケーションが取れ、子供が社会性を身につけることができ、そして、ちょっとエロでした。銭湯ではなくなりますが、地域のために活躍できる空間にするべくNENGOで取り組みます。そんな場での新人歓迎会はワクワクしないわけはなく、楽しかったです。設営してくれたスタッフに感謝。

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 新卒スタッフ8名が入社してくれました。生涯にわたり、歯車ではなく仕組みをつくる人として活躍してもらえることを願っています。ちなみに、入社前に新規事業「NENGO解体」を立ち上げたスタッフは、本日から事業部長として、マネージャーミーティングにも参加しています。入社式では、ご両親からのビデオレターを披露するシーンもあり、私も身が引き締まる会となりました。そして、将来私の子供がどこかの企業に入社する際は、頼まれなくともビデオレターを送りつけて入社式で披露してもらおうと思いました。それと、彼らの倍以上人生を歩んでいる心強いメンバーもJOINしてくれました。今後の化学反応が楽しみで仕方ありません。

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 学生インターンがスタートした「NENGO解体」のWEBが完成しました。担当の石川は、4月に入社した途端に事業部長となります。この解体事業は、NENGOにとってとても大きな意味を持ちます。ご期待ください。

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 朝、会社にやってくれると牧野が三角巾で腕を吊っていました。「またやってしまいました~(ニコニコ)エヘヘ」と。合気道を本業にしたいくらい頑張っている牧野は時々怪我をします。そのたびに話題の中心になれて本人は喜んでいます。(そのように見えます)彼は話題に事欠きません。NENGOにはアニバーサリー休暇という制度があり、同居している家族の誕生日は休むことができます。制度がスタートしたころに、彼は自身の誕生日に会社に行ってくると家を出て、行方をくらました過去があります。そんな嘘も奥さまにすぐにバレてしまう愛されキャラです。完治するまでの3か月間、きっと彼は明るく楽しい日々を過ごすことでしょう。

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